【500Young 2026】音樂類領路人Hans陳思翰:把自己當成創業家,盡快完成0到1
本文選自500Young特別企劃「聚焦青年世代價值的領航獎項」
長年關注青年世代與多元議題的質感媒體《500輯》、與同樣專注青年未來的永豐金控,共同主辦以 1990 年後青年為主角的獎項「500Young」。這群兼具創新思維與實踐勇氣的年輕新勢力,早已是台灣社會不可或缺的重中之重,更是推動時代轉型的重要引擎。隨著活動來到第四屆,我們再次把聚光燈對準他們,共同見證這群新銳為社會激盪出的精彩火花。
本屆獎項分布插畫、藝術、服務、音樂、文學、演繹、永續、設計、餐飲、科技創新類共10個領域,最終由500輯決選同時具備傑出表現與未來潛力的10位青年得主。延續500Young創立時的一大特色,獎項設計了世代交融的環節,請青年得主自主選出曾經影響他們的領路人,讓在築夢道路上啟蒙了他們的人同享榮耀。
不能停在被看見的那個視窗裡,要快速完整技能、建立獨到的審美;對環境變化保持敏銳,並能察覺什麼是適合自己的。 —Hans陳思翰
「創作就像開盲盒,自由又充滿驚喜,而製作人必須是瑞士刀,給出有用的意見和方法。」從Hans陳思翰的絕妙比喻,不難知道他在音樂圈的豐富經歷。自加拿大回台後,2010年以樂團io出道,多次入圍金曲獎,在團員各分東西之時,Hans仍持續耕耘音樂圈,累積個人作品,也為許多歌手如蕭煌奇、王心凌等寫歌、製作,更擔任周杰倫〈不愛我就拉倒〉編曲人。
這回被500Young得主派偉俊視為領路人,Hans謙虛地說,這個肯定對於自己也是種啟發:「就像小派可能在某個階段,從我身上看到了讓他能夠走下去的理由和力量,我也在此刻感受到他為我帶來的能量。」
不只有純愛
國中時派偉俊剛進入音樂公司,Hans教他編曲與製作,兩人雖有世代與資歷差異,卻充滿交流的火花:「我在小派身上看到對音樂的『純愛』與行動力,他也很努力把握年輕就進入產業的優勢,主動探索和提問,再內化成自己的一套方法。」經過10年進化,Hans以「游刃有餘」形容現在的派偉俊:「他和音樂的互動很自在,建立了屬於自己的特色,成為形塑當代華語音樂的指標。」Hans認為,在這個聽眾口味變化快速的時代,創作者必須更用力與時間賽跑,並保有危機與獨立意識:「你可能因天時地利人和、與生俱來的才華而受到關注,但不能停在被看見的那個視窗裡,要快速完整技能、建立獨到的審美;對環境變化保持敏銳,並能察覺什麼是適合自己的。」
Hans從派偉俊的創作與行動中,感受到了這種清晰的意識:「他在與環境共生的同時又創造了新的東西,成為這樣的角色,前方能參考的東西會變得更少、更難。」
在0到1之後
時代洪流裡,產業的商業模式也改變了。兩年前,Hans開始參與song camp(音樂創作營),與來自世界各地的音樂人,在短時間內激盪出多首作品。「跟不同文化背景的人一起寫的歌,可能是你本來永遠不會想到的,像之前我在洛杉磯和邁阿密做了很多拉丁美洲類型的音樂,非常有趣。」
co-write帶給Hans新的想法,但他曾對這種共創方式感到抗拒,決定嘗試不同模式,是因為他看見隨著版權制度與意識的完備,華語音樂版權的市場將有機會大幅成長、走向世界。寫歌寫了20幾年,Hans以更宏觀的眼光看待自己的角色,他也建議新世代的音樂人,要狠一點,把自己當成創業家:「盡快完成0到1、拿到資金,然後去挑戰做到一百、甚至百萬的東西──Shoot for the moon. Even if you miss, you'll land among the stars.」
● 500Young官網:https://udn.com/500young/
第四屆500Young
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