永豐小店學工作坊／行銷╳金融╳稅務╳勞雇，為新創企業打造穩健的營運體質

2026/02/05 500輯

永豐小店學集合創業經營常見挑戰，將其分門別類開課，邀請業界專家現場指導，直指經營核心與思維操作面，協助新創企業打造穩健的營運體質。攝影／簡豪江

小店起頭萬事擾，永豐小店學集合創業經營常見挑戰，將其分門別類開課，邀請業界專家現場指導，1月台南工作坊主題「行銷╳金融╳稅務╳勞雇」，直指經營核心與思維操作面，協助新創企業打造穩健的營運體質。

行銷｜凱爺：4大創業提問╳新世代行銷邏輯╳關鍵十字象限圖

捷思整合行銷創辦人凱爺（唐源駿）為本場工作坊揭開序幕，現為品牌行銷與危機處理公關的他，於17年前離職創業，凱爺將其最精華的行銷密技，整理為四大核心提問。包含：

一、你的天賦是什麼？熱情何在？

二、你為何創業？為何非你不可？

三、憑什麼讓客人買單？

四、你的動人故事是？如何促進社會共好？

捷思整合行銷創辦人凱爺（唐源駿）為本場工作坊揭開序幕，現為品牌行銷與危機處理公關的他，於17年前離職創業，凱爺將其最精華的行銷密技，整理為四大核心提問。攝影／簡豪江

有了清楚的創業核心，內部穩定才足夠支持後續行銷，否則皆是空談；新世代行銷需掌握4大重點：「生命階段、目標市場、360品牌定位、情境」，凱爺提到，畫上十字象限圖，橫、縱軸分別標示「生命階段、職位」，如：單身、戀愛、有毛孩、結婚、生育等等依序類推。他提點大家，進入一個新階段後「需求最大」，新創企業可透過此象限圖，來推估TA需求與可支配預算，在所有會出現的情境中，將自己的產品投入其中，做出差異化最大的商品，並提供最動人、最能夠累積信任感的品牌定位。

金融｜DA BOSS一站式金融：取得最適金援，讓銀行成為神隊友

資金是統計創業困擾中，獲得最大迴響的主題。永豐DA BOSS資深副理簡宥緯，帶來與銀行交手的溝通技巧。如何讓創業者獲得更具支持力的金援資源？宥緯提到，創業未滿一年，此第一階段多半創業者會以自有資金、親友調度來展開創業旅程，但其實此階段可直接申請青創貸款，最高可貸到200萬，需自行上政府、銀行官網查詢。

永豐DA BOSS資深副理簡宥緯，帶來與銀行交手的溝通技巧，讓創業者獲得更具支持力的金援資源。攝影／簡豪江

擁有金融工作背景14年的宥緯分享，創業者培養銀行往來的良好關係，未來有其他需求，較易取得更有利的條件。

宥緯推薦永豐新平台「DA BOSS一站式金融」，是為創業者、中小企業主提供專屬數位金融服務平台，提供開戶、登記、轉貸與創業初期所有的服務一站式協助，並透過平台持續拓展的生態圈，加速新創企業的成長與上下游合作等串連機會。

稅務｜張原瑄會計師：新創老闆的健康財稅，越懂帳越容易賺錢

新創企業第一步，成立公司還是行號？稅務的用途到底為何？嘉威聯合會計師事務所張原瑄會計師，帶來紮實又易懂的稅務寶典。

他破解大眾對於帳務的模糊認知，表示：「擁有一套清楚的帳，不是為了給國稅局看，是為了理解數字流向，讓大家都能看懂過去，看清楚上個月賺多少？賺多少才能損益兩平？而找出最賺錢的營運項目。」針對初期創業者，原瑄提到，最簡單的會計，就是留下每一筆開銷單據，逐筆紀錄、回顧數字流向，待企業成長再由專業會計操刀，單純但需要紮實執行。

勞雇｜律師：新時代老闆必修課，保護雙方權益的互惠用法

安思理國際法律事務所謝依霖律師，為所有創業老闆、公司員工，帶來勞動契約大解說。謝依霖律師說到「勞動契約」歸屬於雇主、員工的上從下屬關係，是受勞基法保護，有從屬性的契約，只要雙方意思表示一致，此諾成契約即生效。

安思理國際法律事務所謝依霖律師，為所有創業老闆、公司員工，帶來勞動契約大解說。攝影／簡豪江

因討論的案例眾多，謝依霖律師針對幾個易混淆的案例進一步說明。如「離職後不能從事相關行業，此限制需該員工職務有接觸核心營業秘密，且最多兩年，超過法律認定無效，僅以兩年計算，地域性也不可無限上綱。」、「試用期是否受勞基法保障？是的，試用期也受全部保障。」謝依霖律師建議，如有疑慮可事先向專業律師或各地勞工局請益，釐清法規，確保權益獲得保障。