親愛的網友:
為確保您享有最佳的瀏覽體驗,建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本,感謝您的配合。

【500Young】領路人游智維:沒有遠一點的目標,我們就不會走到那裡去

2022-07-29 08:57 曾智緯

本文選自《500輯》Issue 62「青年起義,新銳來襲」

《500輯》在一個青年世代散發飽滿能量的時局下創刊,兩年多來,我們探索不同領域、推動多樣企畫。在每回行動之中,深感這群年輕人開闢新局的創造力,一個點燃青年世代創意火光的嶄新獎項「500Young」於焉而生。

傳統媒體的靈巧轉身形塑了500輯,青年的潛力才華造就了500Young,這不只是一次單向授獎,更重要的意義在於讓大眾感知,他們具備賦予社會全新面貌的爆發力與執行度。也期待透過領路人的推薦設定,精準描繪世代之間的相輔相成。

領路人|風尚旅行 總經理 游智維。圖片提供/游智維
領路人|風尚旅行 總經理 游智維。圖片提供/游智維

早在我們對於「地方創生」一詞仍感陌生時,身兼風尚旅行社、蚯蚓文化總經理的游智維就已經開始從旅行的角度去深掘各地特色。從近年當紅的「謝宅」、「紅椅頭觀光俱樂部」以及「基隆老屋偵探社」等活動,都有游智維參與其中擔任不同角色的身影;套一句他說的:「蚯蚓就是在地下,不斷挖掘,泥土裡產生的價值永遠都存在。」

從最熟悉的地方認識自己

在2004年,游智維創業成立風尚旅行社,一開始就決定不做一般旅行團拚價格、走馬看花的介紹景點模式,而是以量身客製的方式,讓參與的旅人去了解自己所吃的食物、住宿的地點和背後是否有特殊意義。深刻的去體驗在地文化,才是風尚旅行社要做的事。

游智維提到,旅行是一種學習,但也會產生盲點,自以為看得更多,就覺得外國的月亮比較圓。但不同的城市或國家都會有好與不好的一面,所以回過頭來應該是如何學習別人的好,同時讓台灣不好的地方變得更好。「不從你最熟悉的地方認識自己,那你怎麼會關心所存在的這個地球。」

在經營多年後,游智維發現即便能讓旅客去體會不同的文化之美,但僅局限於部分的人,於是才有了「蚯蚓文化」的誕生。游智維坦言這是專門面對公部門的公司,因為在風尚旅行社的經驗中,看到台灣各地的地方特色,以及政府對於如何重新塑造當地文化,都願意投入相當資源。所以,蚯蚓文化便擔任了中介角色,媒合起人事物,讓有意思的風土民情能被更多人看見。

​​

不從最熟悉的地方認識自己,那你怎麼會關心所存在的這個地球。

— 游智維

不受外界影響,忘記本質

而作為500Young的領路人,游智維透露他會推薦青年得主的原因無他,「我看到他們在做某一件事情時,都是持續穩定地耕耘的人。」但他也以自身經驗提到,在目前所謂地方創生在各縣市成為執政者政見一部分、所以願意投入資源,也因此有許多年輕人對此充滿期待,本質上都是好的。不過,其實在運用這些資源時是很快速的動作,必須只做許多檯面上看得到的事情,但對自己所處的土地並不理解,甚至悖離原本想經營的目標,游智維認為這樣太可惜了。

而對於本屆青年得主,游智維也有著深刻觀察,從吳君薇在念書時所提出的企畫,就可以了解她的目標跟想法,並不會不切實際。包括創設了見域工作室、介入東門城周邊的文史導覽計畫與刊物《貢丸湯》的產生。可以看得出來,吳君薇很用力的去說屬於新竹的故事,跟當地居民產生互動,「不是把事情做大,而是持續的長期的把一件事做好。」並覺得他們並沒有因為擁有資源就冒險一股腦地往前衝,而是一步一步踏實穩健的走,這是很關鍵的部分。

雖然游智維並不覺得自己是在地方創生圈,只想要解決不同的問題,但身為被認為是這個領域的前輩,他還是期許未來投身接棒的年輕人,不要忘記所有事物的核心都是「人」。思考用什麼角度去看自己身旁發生的事,因為地方創生要做的是如何影響在地的這群人,往你期待的方向走去。而且要立定一個較難的目標,「因為沒有遠一點的目標,我們就不會走到那裡去。」即便現今不同領域的創生已經成為顯學,但不要想著被看見,或被外界的聲音迷惑,而忘記自己的本質是什麼。

領路人|風尚旅行 總經理 游智維。圖片提供/游智維
領路人|風尚旅行 總經理 游智維。圖片提供/游智維

推薦閱讀

500Young|點燃青年世代創意火花的嶄新獎項

最新文章

保育並維護麥卡倫莊園,是麥卡倫堅持的永續承諾。圖/麥卡倫提供  ※ 提醒您:禁止...

超過118年的等待 才能成就麥卡倫雙雪莉桶12年的極致風味

2023/09/14
500Young邀請到(左起)鳳嬌催化室總監李依耘、文化銀行、美感細胞共同創辦人...

第二屆500Young論壇/盧翊軒╳陳慕天╳李依耘:找到翻轉創新的方法

2023/08/07
第三場活動由寫作者蕭詒徽、SENS餐廳主廚、見域工作室共同創辦人吳君薇以及台灣愛...

500Young青年論壇/蕭詒徽╳吳定祐╳吳君薇:AI想要取代我們還很難呢!一起持續創作有趣的東西

2023/08/07
台灣愛丁頓行銷總監劉姿瓘說明麥卡倫的核心價值在於無與倫比的工藝與創意。|圖:50...

第二屆500Young青年台灣愛丁頓行銷總監劉姿瓘:威士忌的核心是AI無法取代的時間、自然與人

2023/08/07
(左起)文化銀行、美感細胞共同創辦人陳慕天、永豐銀行數位金融處副總經理黃品睿、見...

第二屆500Young青年論壇/永豐銀行數金處副總黃品睿:金融業談創新、談改變,但人還是核心

2023/08/07
曾負責多屆金曲獎視覺統籌的顏伯駿,在第31屆活動中,立基長期觀察找了盧翊軒合作視...

【500Young2023】領路人顏伯駿:我沒興趣只服務一種作法

2023/08/07
王水源從選秀節目《大嘻哈時代2》海選取得進棚資格,獲得蔡詩芸、迪拉胖、陳星翰3位...

【500Young2023】領路人王水源:助人不難,難的是感恩

2023/08/07
平湖設計創辦人吳鷗翔工作之餘的興趣是文化踏查與記錄,並以數位化的方式保存,提供資...

【500Young2023】領路人吳鷗翔:在瞬息萬變的時代,必須要有不斷renew自己的準備

2023/08/07
李烈從影多年,從幕前走到幕後,自認看過的演員也多,也不忘分享自己經驗,「活到一定...

【500Young2023】領路人李烈:不要在意別人眼光,去體驗每次錯誤

2023/08/07
林達陽曾獲聯合報文學獎、台北文學獎、香港青年文學獎、教育部文藝創作獎等多個文學獎...

【500Young2023】領路人林達陽:以傳教心態推廣文學

2023/08/07
父親是影響倪祥最深的「藝術家」,爸爸會在公園挑形狀奇怪的樹枝沾他剩下的顏料畫鬼臉...

【500Young2023】領路人倪祥:被月亮召喚出來的藝術家

2023/08/07
台灣設計研究院院長張基義說自己每一年都在期待500Young的發表,期待看到更多...

【500Young2023】領路人張基義:一代超越一代,台灣需要會問問題的人

2023/08/07
曾被譽為創業金童的游適任,自大學時期便投身新創產業,憑個人對社會現象的敏銳觀察力...

【500Young2023】領路人游適任:選擇沒有好壞,要知道為什麼作這個決定

2023/08/07
在國立高雄餐旅大學西餐廚藝系任教30年、先後獲得「教育部師鐸獎」與「中華民國十大...

【500Young2023】領路人陳寬定:期許學子創造出自己的「米其林」

2023/08/07
顏漏有提到,在這十多年陪伴年輕創業者的過程中,自己其實也從得到許多收穫成長,例如...

【500Young2023】領路人顏漏有:探索精彩、勇於冒險,即使失敗也能成為養分

2023/08/07
對於影劇表演的夢如何開始,王淨歸功於自己有一個非常會說故事的媽媽,「每次在接送我...

【500Young2023】「百變星勢力」王淨:透過表演,成為一個會說故事的人

2023/08/07
順利進入三民家商與高雄餐旅大學西餐廚藝系後,吳定祐不斷透過參與國際賽事,強化自身...

【500Young2023】「永續經典感」吳定祐:永遠push自己,去做超過職務範疇的事

2023/08/07
家中五個小孩、上有四個姊姊,林裕欽沒有因為身為小兒子受到的關愛而自滿,反倒早下定...

【500Young2023】「多元生態系」林裕欽:永續學習,50年後一樣跟上時代

2023/08/07

回應

Top