第三屆500 Young/永豐金控連3年共同主辦 總經理朱士廷:「世代交流」共創美好生活
由長期耕耘青年倡議、各領域議題的質感媒體《500輯》主辦,連續3年共同主辦的「永豐金控」,雙方共同籌劃的「500Young」,致力讓大眾感受年輕世代的靈感哲學,今年活動也正式盛大邁入第三屆。永豐金控持續以實際行動,共同支持在各個領域發光發熱的得獎者。永豐金控總經理朱士廷也讚賞指出,500Young「翻轉、串連、共創」的理念,與永豐金控的「翻轉金融,共創美好生活」的品牌理念相當契合,連續3年的支持,也讓更多青年世代看到永豐金控推動的社會新樣貌。
2022年由500輯與永豐金控共同籌辦的「500Young」,以1990年後出生的青年作為主角,獎項遍及藝術、設計、餐飲、文學、音樂、影視等共計10個領域,不僅評選各領域表現出色且具有未來發展性的10位青年得主,同時也融入世代交融的環節,讓得主選出在自己的逐夢道路中具有啟發意義的「領路人」,讓兩人共享榮耀。
連續3年支持500Young的永豐金控,總經理朱士廷一上台先呼籲全場為得獎者獻上熱情掌聲。同時朱士廷並表示,「從第一屆參與到第三屆,自己真的很開心,每次來500young都有新的感受,覺得自己變年輕。」朱士廷並透露,永豐金控有跟第一屆、第二屆得獎者串連,包含視覺設計、地方創生、舉辦交流論壇或體育活動都會邀請、期待與青年得主一起參加。
除了讚賞在不同領域發光發熱的得獎者之外,朱士廷也表示,「500Young」的「領路人」也是超棒的設計。他觀察「現在已經不是光靠自己就可以成功的年代」,青年得主能有些成就,也是來自有人引領青年們在道路上持續前進,而青年得主的感恩心情,有益於台灣的社會風氣,更是世代交流與翻轉共創的重點。
朱士廷並指出,從第一屆持續到第三屆,永豐金控想要與《500輯》共同主辦500Young,正是因為500Young與永豐金控的理念非常契合。金融的服務,就是「串連」各界的人事物,透過資金與資源的流動讓價值最大化,大家攜手「共創」美好生活。
朱士廷也相信很多的得獎者,都是透過串連上下、串連左右,讓自己可以發光發熱,也讓台灣社會變得更好。「共創」象徵成功不光靠自己,而是因為透過眾人共創才有所成就,期待讓永豐金控成為青年們閃耀發光的強大助力。Together, a better life!
500Young
最新文章
-
第四屆500Young/青年論壇: 不只是好吃!500Young論壇揭「回頭客」養成術
2026/07/18 -
第四屆500Young/青年論壇:作家温若喬台語詩作閱讀工作坊:如果沒有適合自己的位置就去創造
2026/07/18 -
第四屆500Young/青年論壇:當AI讓答案變廉價!如何提問與判斷成新考驗
2026/07/18 -
第四屆500Young/青年論壇:黃之揚談社群影響力設計課:掌握議題全貌 精準鎖定TA
2026/07/18 -
第四屆500Young/獲頒甜點獎 栗林裏陳琮渝:把台灣食材展現到極致
2026/07/18 -
第四屆500Young/90後Young Power發光!派偉俊、9m88等10位青年得主獲獎
2026/07/18 -
第四屆500Young/飲食生活作家葉怡蘭:期待年輕料理人打造精彩未來
2026/07/17 -
第四屆500Young/米其林侍酒師林允順:發自內心的款待無法被AI取代
2026/07/17 -
第四屆500Young/《500輯》發行人項國寧:「款待藝術」翻轉傳統定義
2026/07/17