「DD52菱格世代」製作人梁庭豪：打造實戰平台，和新世代觀眾對話

2023/11/23 林亞璇

本文選自《500輯》Issue96「製作人的本事」

多數我們所見的內容（content）背後都有製作人（producer）的角色存在。本期《500輯》拜訪四位音樂表演、紀實節目、綜藝節目、Podcast節目的製作人，攤開他們的來歷，窺視他們期待用內容創造的未來，探究他們如何持續做出回應當下的作品。如本期受訪者梁庭豪所言，製作人是永遠沒有準備好的人，開放地追逐未知，或許就是製作人持續帶著觀眾往前走的本事。

「台灣多久沒有自己的偶像女團了？」2020年詹仁雄、梁庭豪兩位製作人發難，女團選秀節目《DD52菱格世代》於焉誕生；以撲克牌花色定位四種偶像類型，貫串賽制與橋段設計，豐滿的戲劇層次引人入勝，108位女孩登台背後有著來自演唱會視訊、燈光、音樂製作、編舞、造型等專業人馬聯手撐起。開創性作法收穫金鐘，更開啟其後《原子少年》《未來少女》的造星動能。

梁庭豪｜曾在金星娛樂從道具菜鳥做到野火娛樂節目部總監，製作《大學生了沒》《星光大道》《DD52菱格世代》《音樂主理人》等節目，二次獲金鐘獎肯定。創立聯聯看娛樂與AOA ENTERTAINMENT LAB，持續為台灣偶像打造舞台。圖／安比攝影

梁庭豪在《DD52菱格世代》帶進製作演唱會舞台、燈光、視訊等人才，提升節目規格與想像。圖／梁庭豪提供

用IP規格思考節目

《DD52菱格世代》製作人梁庭豪從小就愛音樂，他找來音樂製作人斐立普Felipe.Z與A.F等人，為女團量身打造原創歌曲；負責舞台視覺的固態影像，則是他多年前製作《星光大道》就合作的夥伴。動員浩大去成就一次閃耀有其必要，因為梁庭豪思考的是偶像產業鏈的養成，讓各種專業人才在這個平台聚集、精進、突破，有如一場持續進化的實戰練習。

他曾在中國製作《大學生來了》《小姐姐的花店》等網路綜藝節目，見識到商務端有媒合與導演人才，行銷更是精細計算、開錄前就設定好的結果。「分眾時代不只看收視率，如何把小眾內容推到大眾視野也是一種成功，更要往IP化思考節目的衍生模式和效益。」

他擔任選秀節目《音樂主理人》顧問（戴白帽者），協助前期發想、團隊組合、商務資源開發、錄影現場、後製建議等。圖／梁庭豪提供

保持開放，與時代對話

梁庭豪的專業養成猶如台灣近二十年綜藝節目的進化縮影；一心想當廣告創意的廣電系畢業生，誤打誤撞進到王偉忠、詹仁雄領頭的金星娛樂做《全民大悶鍋》，對綜藝節目和政治完全沒有涉獵的他，每天一早就翻遍報紙，抓主題、寫角色人設，在製作會議時交出雙倍提案，然後在三小時內找齊當天錄影的所有角色道具。「那時扎實的訓練和前輩的不吝分享，讓我覺得做節目有很多可能性。」

梁庭豪入行第一份工作是在《全民大悶鍋》跑道具，就此投入節目製作近二十年。圖／梁庭豪提供

短短兩年半，梁庭豪再從《大學生了沒》的執行製作升上製作人，當時相對年輕的他感到惶恐於是加倍努力；中國音樂選秀節目強勢出頭時，他在《星光大道》破格增加真人秀比重、帶進演唱會製作人才，為這個經典IP開闢新意。最讓他有成就感的不是敲響金鐘那刻，而是節目殺青時所有人驕傲且沒有遺憾的神情，「那時才覺得自己真的是獨當一面的製作人了，我有能力把腦中想像的真正實現。」

梁庭豪比喻，製作人就形同產品經理與翻譯蒟蒻，要在預算內兼顧製作品質與行銷策略，不斷切換各種語言和內外部夥伴溝通；讓不夠成熟但有潛力的想法可行，讓客戶理解節目運作，讓商品賣出去卻不引起反感。加上現今OTT當道，社群多元，節目如何排播，宣傳素材與平台如何配對⋯⋯製作人要協調思考的人事更繁雜龐大，總是在接招小至分秒、大至迭代所生的挑戰，聚合眾人之力，讓想像得以實現。「製作人永遠沒有準備好的一天，永遠是時代一變，就要去適應各種媒介，要保持好奇心和開放性，才有可能持續和當代觀眾對話。」

自言是個愛哭的人，常常在錄影時被感動，帶給觀眾溫暖是梁庭豪一直想做到的事。圖／安比攝影

用製作技能創造素人舞台

梁庭豪將累積的製作技能和人脈，集大成在現今經營的女團HUR+身上。「斐立普主責音樂製作，我做影像和團綜，整合資源、談異業合作，目前正透過募資將她們送到韓國打歌出道。」一路以來他受到詹仁雄組織節目的思考、浪漫的勇氣影響甚多，體內的創作本能驅動他前進，素人的追夢決心則讓他意識到責任與能力。「發現自己在做的其實是平台，可能就此改變一個人的ㄧ生。」

梁庭豪說，這幾年最想做一個讓藝人擁有完整舞台表演的打榜節目，要挑戰沈浸式、類演唱會規格的觀看體驗，也要符合這個收看碎片化的時代。他持續組織各路高手一起破關，當年首次進棚錄影感受到「這工作太好玩了」，以及不怕錯的勇敢依然留在身上，帶著他越走越遠。