【500Young2023】領路人陳寬定:期許學子創造出自己的「米其林」
在國立高雄餐旅大學西餐廚藝系任教30年、先後獲得「教育部師鐸獎」與「中華民國十大技術楷模金技獎」肯定的陳寬定,多年來在國內培育出超過3,000位餐飲人才;在眾多學生當中,SENS主廚吳定祐是非常出色的一位。「我教書30年,能夠獲得教育部『職技之光』競賽卓越獎肯定的學生只有5位,吳定祐正是其中之一。」
除了有天分,更要願意努力
在陳寬定眼中,吳定祐是既有天分與實力,又非常願意努力的學生。「在學校的時候,定祐的表現就非常出色,跟其他同學比較不一樣,他是一個內斂、冷靜穩重的學生。不多話,但是做事很認真。我交代他的事情,他都會不計時間地去投入,努力去完成,是一個努力的小孩子。」
陳寬定看好吳定祐的實力,便鼓勵他參加國際賽事。「定祐不但是認真努力的學生,在創意方面也非常出色。」陳寬定指出:「參加比賽的同學我會請他們先自己設計菜色,我再給予建議;定祐做出來的菜,經常會讓我覺得很有得獎的架勢,從這裡就可以看得出來他的天分。」
得獎不忘本,感動啟蒙老師
最令陳寬定感動的是,教育部頒發「職技之光」競賽卓越獎時候,其實吳定祐已經畢業、到台北工作了,「但是我看到他來領獎的時候,還是穿著高餐的制服來領獎,表示他沒有忘記他是高餐畢業的,這點讓我很感動。」
離開校園之後的吳定祐,獨自北上工作,在短短五年多之內就成為獨當一面的主廚,也令陳寬定相當驚喜。「這是讓我很驚訝的一件事,在我們的畢業生當中,是非常、非常罕見的。看到他被肯定,我真的很高興。」
「我經常邀請定祐回系上演講,跟學弟妹做經驗分享。」陳寬定說:「我覺得吳定祐是可以創造出自己的『米其林』的人。」他同時期許有志進軍餐飲業的青年學子,「許多年輕的餐飲新鮮人,都會希望到米其林餐廳工作;這並不是壞事,但米其林餐廳就那麼幾家,機會不是那麼多。我經常鼓勵同學,好好培養自己的能力,或是自己有實力創業,腳踏實地的工作,一定能夠創造出屬於自己的米其林。」
本文選自500Young特別企劃「致無可取代的我們」
質感媒體《500輯》創刊三年多來,致力營造更有意思的觀點倡議和生活場景,成為當代社會中有價值的存在。在過程中,年輕人開闢新局的創造力總令我們驚喜不斷,匯集創意靈光的時代獎項「500Young」因他們而生,2023年已盛大邁入第二屆。
作為一個展望未來的媒體,期待為環境描繪出如今的青年樣貌。500Young從來不只是單向授獎,更重要的意義在於讓大眾察覺,這群人具備賦予社會全新面貌的飽滿能量,也期待透過領路人的推薦設定,精準描繪跨世代間的相互影響。
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