【500Young】「多元策展力」馮馨：除了熱情，思考策展之於自己的意義也很重要

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本文選自《500輯》Issue 62「青年起義，新銳來襲」

《500輯》在一個青年世代散發飽滿能量的時局下創刊，兩年多來，我們探索不同領域、推動多樣企畫。在每回行動之中，深感這群年輕人開闢新局的創造力，一個點燃青年世代創意火光的嶄新獎項「500Young」於焉而生。

傳統媒體的靈巧轉身形塑了500輯，青年的潛力才華造就了500Young，這不只是一次單向授獎，更重要的意義在於讓大眾感知，他們具備賦予社會全新面貌的爆發力與執行度。也期待透過領路人的推薦設定，精準描繪世代之間的相輔相成。

策展人身份牽涉層面既深且廣，想點滿多元雜食的能力值無法一蹴可幾，所需累積的心力與時間超出常人想像。儘管門檻高，當代藝術策展領域仍舊人才輩出，90後獨立策展人馮馨就是那顆曖曖內含光的新星，於本屆500Young獲得「多元策展力」獎項。

對此，馮馨謙虛回應：「很意外自己被提名、被注意到，讓我感受到時代正在變化，時代對於策展領域的關心與理解是有在成長的。如果因此讓更多人看見策展領域與投入策展領域的人，那會是一件好事，因為比我優秀的年輕策展人還有非常多。」

積極探索拓展眼界

才9個月大時，馮馨已經被父母抱進北美館看展覽。隨著雙親的興趣成長，她大量碰觸藝文展覽、藝術節與影展，無形間建構一處馮式資料庫，好展覽、好作品彷彿點點火光，燃起她對藝術文化的想像，15歲時馮馨已經確立未來方向：報考美術系、留在台北、未來要從事與文化藝術相關的工作，也因此進入風格自由獨特的國北教大藝術與造形設計學系接受專業訓練。

台北當代藝術中心於2010年2月成立，馮馨主動申請志工實習、接到專案的體驗，讓她更篤定未來的職志，「它拓展了你對當代藝術的了解，所有藝術家、策展人、藝評、各館舍人士、有志之士都聚集在這裡，許多交流在此發生。」後來，馮馨陸續統籌執行了2011-2013年失聲祭，在2013年混種現場擔任策畫人，2015年與學校教授、研究生協力研究出版《台灣當代藝術策展二十年》，2016年至2019年進入耿畫廊/TKG+擔任展覽企劃，現在是一名獨立策展人。

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策展是思想的凝結

「在結構面向與嚴謹度上，企畫、策畫和策展有很大的差異。」馮馨一開始並沒有直接踏入策展領域，正因為了解其難處，反而在心裡設下更高的標準，她先從廣泛接觸不同場合、企畫推廣、策畫活動、大量研究著手。真正的策展實踐是在耿畫廊落地，熟悉一檔展覽的空間性與完整環節，「這三年對我來說很重要，開始思考策展之於自己的關係，不斷回看人生狀態與世代問題，期間策展了自己的第一檔展覽《歷史變體》與《2018牛俊強個展》。」

新媒體藝術與科技，是馮馨一直以來的關注焦點，在2021年《為了明天的進行式》「動態圖層」與2022年《線下真實》可見其脈絡。「策展最難的是思想的凝結與結構，同時牽引出藝術家的觀點，也是最有趣的地方。策展人需要具備想像力、結構力、執行力，同時也要閱讀人。」馮馨擅長在習以為常的日子裡解構，再建構，引領觀眾重新意識世代性的議題，透過策展人的專業與創意，與藝術家溝通合作，讓艱澀命題輕巧面向大眾，拋出提問與觀眾對話。

策展之於自己的意義

馮馨回憶已故策展人李俊賢曾說「策展是一種溝通的誠意」，她亦認同專業內容以簡明文字表達的重要性，該如何靠近這門藝術？馮馨分享：「大量閱讀、看展覽，雜學對策展人很重要，以議題與藝術家為核心，像在捻一條線般組構起來。」

台灣策展意識起得晚，1992年仍以責任藝評稱之，近年策展氣息蓬勃，策展人從面貌模糊轉而成為專業化角色，但是獨立策展人仍舊不易推動。馮馨觀察，國外策展人有職涯脈絡與踏階可依循，比如光是畫廊就有專職策展人，博物館也有助理策展人角色養成，但是台灣還未從承辦窗口觀念過渡到策展人。在年輕策展人生存不易的環境下，馮馨建議：「除了需要熱情，思考策展之於自己的意義也很重要。」

讓環境共好，事情才能發生

馮馨的領路人有二，分別帶來不同層面的影響。

一是國藝會董事長林曼麗，在擔任北美館館長期間於台北雙年展推動雙策展人制，有意識地培養能與國際對話的台灣策展人；接掌故宮期間，提出21世紀博物館要面對的是人，當你面對人，也同時面對這群人生活的土地與文化；國藝會董事長時期亦推動促成許多事。馮馨說：「林曼麗為我們做了很好的示範：讓環境共好，事情才能發生養成；同時也影響我去思考文化未來的走向，時時提醒自已以宏觀角度看待自己與環境的狀態。」

另一位領路人是立方計劃空間負責人、獨立策展人鄭慧華，「立方計劃空間在研究與展覽上相輔相成，鄭慧華的策展風格明確，我很幸運曾在協力《現實祕境》時看見她生成一檔展覽的策展細節，於我具有深刻影響。對我們這個世代的獨立策展人來說，她是很重要的人。」馮馨說。

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場地協力／金屋