工作、興趣操之在我!「南山好青年」用不間斷的熱情打造斜槓人生
「斜槓」不只是時下流行的名詞,更是追求工作與興趣平衡的生活態度;尤其對年輕世代來說,能在一個多元且彈性的職場環境中,將自己的各項熱情發揮至極致,無疑是夢想成真。南山人壽不僅鼓勵年輕員工發揮長才,更希望在工作之外,也能保留對個人興趣的熱情,讓「南山好青年」成功開啟斜槓人生,將生命的光點綴得更加閃耀。
●Linus:用鼓手的節奏敲擊數字 成就感多面發光
靦腆的Linus,從小就對數字特別感興趣。自政大統計系畢業後,選擇進入南山人壽精算部,日常與數字和系統中的預測模型為伍。除了精算員這個嚴謹的工作角色外,Linus還有個斜槓身分-樂團鼓手。
自高中時期加入熱音社算起,Linus已與爵士鼓結緣10年,他笑著回憶道:「當初選擇爵士鼓,只是因為看起來比其他樂器簡單。」,而這看似簡單的選擇,卻成了他斜槓人生的開端。從大三開始陸續接商業演出,Linus成為「荷爾蒙少年」、「香腸咆哮」等樂團的固定成員,同時還以鼓手身分參與其他樂團或歌手的演出,像是「宝島材料行」樂團、創作歌手阿橘等。除了台東和離島之外,他的鼓聲節奏幾乎已響遍全台各地,更曾到上海、香港、馬來西亞等地表演。Linus說,剛開始表演時台下的觀眾很少,隨著時間推移觀眾變得越來越多,甚至會到大型音樂節表演,覺得自己打鼓可以讓那麼多人聽到,很有成就感。
現在,Linus為工作立下的新目標是成為精算師,他認為精算師是企業的要角,不僅要訂定壽險業的規則,還要為公司的財務負責。談到對南山工作的感想,Linus表示南山的工作環境很好,主管也都很願意教,讓他得以在工作中扎實地成長。
儘管工作、興趣的日程繁忙,Linus強調仍以工作優先,督促自己認真規劃時間,盡量不要浪費每分每秒,雖然休息時間和休假相對變得較少,但因為都是做自己喜歡和想做的事,感覺充實而滿足。若工作與音樂之外還有閒暇時間,Linus會挑戰公路自行車賽,每次騎出更快的速度是他成就感的新泉源。
● Vincent:古幣買賣發揮生意頭腦 將娃娃機引進家鄉馬來西亞
來自馬來西亞的Vincent,畢業於交大管理科學系及財經所,他加入南山儲備幹部計畫,來南山的5年間輪調了約10個單位,包括南山的業務通路、南山產物、地區業務前線等,現在於通路綜合企劃發展部負責業務分析與企劃的工作。Vincent說:「南山願意給年輕人舞台,每次輪調單位都是重新學習的機會。」
除了在職場上的多面發展,Vincent還有一個特別的愛好—收集古鈔。從國小開始,他便對星馬一帶的鈔票產生濃厚的興趣。「每個系列的鈔票都代表當時代的背景,我對其中的歷史和故事深感興趣。」Vincent看到這項興趣背後的商機,他將重複的鈔票放上網路銷售,無意間發現古鈔市場的潛力。
此外Vincent的生意頭腦還體現在他將台灣流行的娃娃機成功引進馬來西亞。他從大四開始研究娃娃機的運作模式,並於家鄉的小鎮設置了第一台娃娃機,後來繼續以一店一台的模式,最多時期設置了9台娃娃機,成功吸引大量客流。這段經歷為他日後的職涯提供了實戰經驗,讓他在輪調時發揮擅於分析市場保險商品、客群定位和業務員銷售特性的特長。
Vincent表示:「經營娃娃機是出於對生意和行銷的興趣和好奇心,喜歡嘗試各種想法,成功帶來的成就感是最大的動力。」除了持續觀察可以拓展的市場趨勢, Vincent也希望在南山輪調的過程中累積更多專業經驗。
● Sharon:考取NASM國際認證健身教練證照 工作、肌肉有努力就有回報
台大工商管理學系畢業後就加入南山的Sharon,起初在理賠部工作,後來轉至業務暨商機推廣部,主要負責提升業務員使用數位工具的體驗,在這段時間內,她全程參與並轉到一個新的APP專案,從設計、開發到使用者體驗優化,無不展現她的專業與熱情。
然而Sharon的生活並不僅限於工作。自大學起她便養成規律運動的習慣,開始工作後以調整筋骨體態的契機踏入健身房進行鍛鍊,她不僅成功考取NASM國際認證健身教練證照,還將正確的健身觀念分享給家人和朋友。談到如何將斜槓逐步發展成第二事業,Sharon表示想先以系統化的方式帶身旁熟悉的人訓練,讓健身教練證照真正發揮功用。
Sharon認為,工作、運動兩者並不衝突,反而相輔相成。「看到自己朝目標前進,就不想停下來,我很喜歡鍛鍊的過程,也覺得運動相當紓壓。」她利用零碎時間吸收健身知識,並在南山推廣健康守護圈的專案中,結合自己有關運動、營養知識的專才,助力公司發展。
Sharon說:「加入南山後很幸運遇到的主管都非常信任我,在專案執行上給我相當多的主導權,也讓我有犯錯修正的機會,這樣的工作環境讓我能不斷學習並獲得更多歷練。」
● 南山人壽鼓勵長才、發展興趣 為年輕世代打造多元職場
南山人壽對於年輕員工的多元興趣和專長,抱持著積極支持的態度。無論是音樂、運動、收藏還是商業,南山人壽都希望員工能在工作之餘,繼續發展個人興趣,期待與工作碰撞出更多創新的火花。
公司定期舉辦豐富多樣的員工活動,如唱歌比賽、AI創意圖文競賽、球類運動賽事等,鼓勵員工在這些活動中展現自我。此外,南山人壽提供精算、財務、投資、理賠、核保和數位等相關工作,為年輕人才打造良好多元的職場環境。
南山人壽相信,只要員工對人生有想法、有態度,一定能找出工作與興趣的平衡點,讓生命的每分每秒都成為閃閃發光的黃金時刻。
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